当Green坐在向阳生涯咨询室讲述上述经历的时候，我们依稀还可以感觉到她的声音因为激动而略微颤抖着。向阳生涯在多年的咨询经验中发现：大约有70％以上的职场人士都遭遇过职场“烫手山芋”。然而只有不到10％的人获得了比较完美的结果。实际上，职场“烫手山芋”就像陷阱一样充斥在职场中的每个角落。处理不当，甚至可以使我们丢掉工作。

职场中有很多像Green这样的人，他们在面对“烫手山芋”时表现出的束手无策，80％缘于对自身工作的不确定性。向阳生涯首席职业规划师洪向阳却认为，如果从另一个角度来思考，当我们在了解自身的基础上，确立好自己的职业目标以及职业生涯规划之后，“烫手山芋”也许就会成为人生中的一次挑战，我们也可以积极、乐观的精神去面对它，最终战胜它！就像案例中的Green，就是在明确自己职业发展的目标后，成功地解决掉了“烫手山芋”这个难题。